为持续推动“中高层管理干部能力提升”专项行动走深走实，促进全员能力素质快速提升，努力打造一支与公司高质量发展相匹配的生态环保专业团队，不断提升公司核心竞争力，推动公司在村镇污水治理领域实现大突破，当好中西部地区村镇污水治理的排头兵，成为“美丽乡村建设”的生力军。7月22日、23日，公司组织全体干部职工开展“中高层管理干部能力提升”专项行动全员考试。

考试期间，公司党支部书记、董事长王飞，总经理朱龙海分别以总巡考、总监考的身份对考试情况进行了现场巡查，并鼓励大家考出水平、考出实绩、考出风格。整个考试过程严肃紧张、井然有序，全体干部职工严格遵守考试纪律，认真思考、沉着作答，并在规定时间内完成答题，展现了中化学乐鱼体育团队良好的精神风貌。

本次考试组织严密，共设置8个考场，创新采用现场专人监考和线上视频远程监考相结合的模式，实现了对公司本部、各项目部全方位覆盖，确保监考工作不留死角、不留盲区。考前，公司专门成立考试专班，设立考务办公室，全程负责试卷出题、制卷、保密和考务等工作，并多次组织召开考务培训会，对监考人员进行专业培训。考中，按照花名册设置专人专座，座位统一编号，确保考试有序，考场禁止携带与考试相关的书籍和手机等通信工具，严明考场纪律；考试结束后，现场封存考卷和答题卡，并第一时间送到考务办公室统一保管，为后续阅卷、评卷工作做好铺垫。

考试采用闭卷形式，使用A、B卷模式，际，考试内容涵盖了党建、生产经营、管理研发和智慧运维等内容，既是对全体干部职工的一次业务水平能力考察，也是对构建学习型企业的一次生动实践，更是对岗位应知应会知识、工作实务的一次深入再学习。

此次考试针对性强、重点突出，通过“以考促学、以学促干”进一步提高了全体干部职工的综合素质和业务能力，增强了大家学习的积极性和主动性，营造出“比学赶超”的浓厚氛围，达到了“促提升、练精兵”的良好效果。干部职工们纷纷表示，通过本次专项行动考试，让大家在“干中学、学中干”，真正达到了在学习中强化业务知识，在实践中提升专业能力的目的。

刀在石上磨，人在考中练。这次考试是中化学乐鱼体育深入落实“中高层管理干部能力提升”专项行动的重要组成部分，旨在多措并举加大人才培养力度，让学习成为公司的“吸铁石”、工作的“助推剂”、创新的“供给站”，引导全体干部职工不断拓宽知识视野和知识构成，强化学习意识，为打造一支政治强、素质高、业务精的生态环保专业团队奠定坚实基础。